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しかも、独自の審査基準をクリアした人材のみを派遣するため、ミスマッチが少なく高定着率を誇ります。

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忙しい時期だけのスポット利用や、社員登用を前提とした紹介予定派遣など、利用スタイルも自由自在です。

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